根據崗位設置和工作需要，現招聘部分管理部門(mén)工作人員。

　　一、招聘崗位及數量

　　1.人力資源部

　　人力資源管理崗位，1名

　　2.重大任務(wù)部

　　重大項目管理崗位，2名

　　3.財務(wù)管理部

　　會(huì )計崗位，1名

　　4.質(zhì)量管理部

　　質(zhì)量管理崗位，1名

　　5.保密辦公室

　　保密管理與技術(shù)崗位，1名

　　二、崗位主要職責

　　1.人力資源部 人力資源管理崗位

　　協(xié)助開(kāi)展人員招聘、人才引進(jìn)、各類(lèi)人才培養計劃實(shí)施、績(jì)效考核評價(jià)、檔案維護、研究生管理等工作；負責人力資源相關(guān)信息宣傳；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.重大任務(wù)部 重大項目管理崗位

　　負責重大項目申請、實(shí)施、驗收等全過(guò)程管理；重點(diǎn)負責重大項目任務(wù)綜合協(xié)調、計劃調度、對外協(xié)作、歸口對接等管理事項；負責對項目執行情況的檢查、統計和總結；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　3.財務(wù)管理部 會(huì )計崗位

　　日常報銷(xiāo)審核工作；科研項目經(jīng)費核算、報表審核工作；稅務(wù)發(fā)票開(kāi)具，應稅收入核算工作；銀行對賬工作；協(xié)助完成單位內控報告編制工作；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　4.質(zhì)量管理部 質(zhì)量管理崗位

　　負責科研生產(chǎn)項目質(zhì)量管理，包括質(zhì)量策劃、過(guò)程質(zhì)量監督、質(zhì)量問(wèn)題處理、外包過(guò)程質(zhì)量控制、標準化等工作；負責質(zhì)量檢驗，包括產(chǎn)品入所、過(guò)程及出所質(zhì)量檢驗，負責重要外協(xié)產(chǎn)品的下廠(chǎng)驗收，辦理產(chǎn)品出所質(zhì)量證明文件；參加質(zhì)量管理體系、5000體系的建設和運行維護工作；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　5.保密辦公室 保密管理與技術(shù)崗位

　　協(xié)助指導開(kāi)展保密工作；履行院隔離網(wǎng)管理職責；協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)檢查與宣傳教育工作；協(xié)調審查審批工作；組織開(kāi)展風(fēng)險評估與管理；協(xié)助組織技術(shù)防范措施的實(shí)施和監督檢查等技術(shù)日常工作；完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　三、任職資格

　　1.熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

　　2.一般應具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷，身體健康，具有勝任應聘崗位工作要求身體條件；

　　3.具有履行相應管理崗位職責的知識水平和工作能力，具有較好的語(yǔ)言和文字表達能力，熟練掌握常用計算機辦公軟件；

　　4.誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神。

　　四、待遇：執行國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)規定。

　　五、工作地點(diǎn)：北京

　　六、報名截止日期：2023年4月28日

　　七、應聘者請將《應聘審核表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至人力資源部郵箱，面試時(shí)需提供下列書(shū)面材料：

　?、偕矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等個(gè)人有效證件復印件；

　?、谟泄ぷ鹘?jīng)歷的，需提供工作業(yè)績(jì)和崗位勝任能力證明材料；

　?、燮渌軌蚍从硲溉怂?、能力或業(yè)績(jì)的材料。

　　八、聯(lián)系方式：

　　通信地址：北京市海淀區北四環(huán)西路21號中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部

　　郵編：100190

　　聯(lián)系人：孫陽(yáng)

　　郵 箱：rjc@mail.ioa.ac.cn

　　網(wǎng)　址：www.ioa.cas.cn