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当面试官问到,你的缺点的时候,我有两个建议

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发表于 2017-11-24 11:23:22 显示全部楼层
第一次参加面试的时候,由于没有经验,自己在网上查了查面试经验的分享,可能看的多了,有点杂,导致我在面试前一天都没有头绪。

最终我选择了微博上比较流传的一个“面试官经常问的9个问题附答案”,看了之后,由于紧张,在面试的时候,脑子里总是飘过昨晚看过的一些所谓的攻略,导致正常面试都有点吞吞吐吐的,出了那个,,我整个人都觉得这次面试肯定失败。



因此,我再也不会相信所谓的攻略,尤其是有固定答案的那种。



当面试官问到,你的缺点的时候,我有两个建议:

1,在投递岗位之前要充分了解这个岗位的需求,可以对比,查阅多个,的相关要求,趋利避害,选择说缺点的时候,一定不能给自己挖坑。举例,如果你要应聘产品经理,你一定不能说你的缺点是,能力差,逻辑思维能力差。面试,,说自己不善表达,当岗位需要的能力,都成了你的缺点,那你肯定挂。



人不是完美的,你也不能说自己没有缺点,这样面试官会觉得你不谦虚。



有缺点可以按照这样模式“简单词汇+例子”这样避免你的缺点太过简单,空,还能增加你和面试官的聊天内容。



2,在面试之前一定要写草稿,把你简历中的所有内容都仔细看一下,想想面试官会针对哪些东西提问,也避免自己因为紧张没有头绪而不知所云。



尤其是没有过面试经验的人,一定要写。



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