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那些一声不吭的人突然就离职了

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发表于 2018-6-7 22:30:52 显示全部楼层

现在随着市场和人才的流动,像计划经济时的“铁饭碗”不复存在。跳槽也是很普遍存在的,特别是刚毕业进入职场的人,前两年换工作的频率会非常高。我认识的一个同学,开始工作的第一年换了六份工作,最长的干了四个月,最短的二十多天。

为什么那些整天说辞职的人一直还在公司里继续上班呢?因为他们根本就没真的想辞职,只是通过辞职的意愿来表达对公司的不满,最主要的就是薪资待遇的不满。或许他们也想过跳槽,可能局限于个人能力或者家庭原因,而最终没有决定离开公司换个工作环境。在一家公司工作的时间长了,跳槽的念头就会时不时的跳出来,但是真的让他辞职,他又会考虑很多因素,担心别的公司待遇,人际关系,家庭经济等等,最终还是没有走。

而那些一声不吭的人突然就离职了?所谓一声不吭,只不过是没有在普通员工面前说过离职的话,因为他们觉得没必要。他们有可能跟领导多次提过离职,领导会挽留,或者开出空头支票,最终没有兑现。让员工对领导和公司已经不在抱有幻想,所以最终果断的提出了离职,另谋发展。
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